费尔顿的评论不仅是对小斯执教理念的支持，也反映了现代篮球中团队合作与个人能力之间的微妙平衡。在当今NBA，很多球队都在追求明星球员的得分爆发，但如何让这些球员与团队战术有效融合，保持球权流动性，依然是每支球队必须面对的难题。费尔顿的观点提醒人们，球队成功不仅仅依赖球星得分，更依赖于球员之间的默契配合和教练的战术智慧。

此外，费尔顿特别提到，小斯在尼克斯的执教策略体现了对团队进攻的重视。他坚持球权共享、快速传导，并在关键时刻选择让球队整体出手，而非单纯依赖安东尼个人能力。这种策略虽然可能暂时牺牲部分个人数据，但长远来看，有助于提升球队整体竞争力，也为年轻球员创造更多成长空间。

1、安东尼对球队球权影响

安东尼是一名典型的高效得分手，他在场上拥有出色的投篮能力和进攻技巧，能够单凭一己之力改变比赛走向。然而，正是这种能力，使得他在比赛中往往倾向于持球进攻，频繁进行一对一单打。费尔顿指出，这种打法在一定程度上会限制球权的流动，使其他球员的进攻机会被压缩。

在尼克斯的比赛中，我们可以看到，安东尼在关键时刻往往承担起球队的终结者角色，但与此同时，队友在进攻端的参与度明显下降。这种现象使得球队的战术多样性受限，容易被对手防守针对，导致进攻节奏被动化。

费尔顿强调，安东尼的这种特质并非缺点，而是个人能力的体现。然而，如何在发挥球星得分能力的同时，保持球队整体的运转流畅，是小斯必须解决的问题。球队在制定战术时，需要平衡球星个人表现和团队协作的关系。

2、小斯的执教策略

作为尼克斯主教练，小斯一直强调团队篮球的重要性。他希望通过合理的球权分配和球员轮换，让每个人都有参与进攻的机会，而不是依赖某一个球员独自得分。费尔顿的支持正是基于小斯这种战术理念。

小斯在比赛中常常利用挡拆、快速传导和空间拉开等战术，让球队在进攻中保持多点开花，而不是单一依赖安东尼。这种战术不仅提升了球队的整体效率，也增强了年轻球员的参与感和成长机会。

此外，小斯在调整球队节奏方面也非常谨慎。他会在比赛中观察安东尼的状态，合理安排持球时间，同时鼓励其他球员寻找空位投篮和切入机会，从而实现球权的合理分配和进攻的多样化。

3、团队合作与球星角色

费尔顿提到，现代篮球的核心在于团队合作，即便拥有超级得分手，也不能忽视其他球员的作用。安东尼的存在固然重要，但如果球队过度依赖他，可能导致战术单一，容易被对手预测和防守。

在尼克斯的实际操作中，小斯尝试让安东尼更多地参与挡拆、传球以及无球跑动，从而减轻持球压力雷火竞技，让全队在进攻端更加流畅。这不仅体现了教练对团队篮球的重视，也有助于安东尼自身的表现更加高效。

团队合作的关键在于球员之间的信任和默契。费尔顿指出，小斯在打造团队时注重培养这种默契，让每位球员都能理解自己的角色和责任，这也是尼克斯能在比赛中保持竞争力的重要原因。

4、球权运转与比赛节奏

费尔顿特别强调，球权运转对于比赛节奏至关重要。安东尼的持球时间如果过长，会让球队整体进攻陷入停滞，降低进攻效率。这种现象在对阵强队时尤为明显，对手可以通过包夹或轮转防守来限制安东尼，从而打乱尼克斯的整体节奏。

小斯在战术布置中，会利用快速传球和空切来加快比赛节奏，让球在场上快速流动，避免单打过多导致的停滞。这种策略不仅提升了球队的得分效率，也让年轻球员在高强度比赛中得到锻炼。

费尔顿的观点提醒我们，高水平得分手虽然能带来爆发力，但只有在合理运转球权、保持团队节奏的情况下，才能最大化球队整体表现，避免比赛陷入单调和被动。

总结：

费尔顿对小斯的支持不仅聚焦于安东尼的个人特点，也强调了教练在团队运转中的关键作用。他指出，安东尼的得分能力虽强，但如果不注意球权分配和节奏控制，可能会影响全队的整体进攻效率。

通过分析安东尼对球队球权的影响、小斯的执教策略、团队合作与球星角色以及球权运转与比赛节奏，我们可以看到，现代篮球的成功不仅依赖超级得分手，更依赖教练对战术的掌控和球员之间的默契配合。费尔顿的观点为我们理解尼克斯当前的战术困境提供了有价值的视角，同时也提醒球队在发挥球星能力的同时，必须注重整体运转和团队协作。